Simpel uitgelegd

Wij zoeken uit op welke vergoedingen je recht hebt

Weg bij mijn werk staat jou op een laagdrempelige manier bij wanneer je jouw werk hebt verlaten, ongeacht de reden van vertrek.

De wet bepaalt dat jouw werkgever in veel gevallen verplicht is om vergoedingen te betalen als jouw arbeidsovereenkomst wordt beëindigd.

In maar drie eenvoudige stappen gaan wij voor jou aan de slag om de vergoedingen waar je recht op hebt te claimen bij jouw werkgever.

dossier indienen

Indienen

Dien in minder dan vijf minuten jouw dossier in en beantwoord een aantal vragen over jouw situatie.

transitievergoeding en aanzetvergoeding beoordelen

Beoordelen

Jouw situatie wordt beoordeeld en je krijgt binnen één werkdag te horen waar je recht op hebt.

afhandelen

Afhandelen

Wij claimen de vergoedingen bij jouw werkgever en zorgen dat deze aan jou worden betaald.

Onze garantie

Geen succes,
geen kosten

Je kunt bij ons zonder kosten een nieuw dossier starten. Wij bekijken dan eerst of je nog recht hebt op een wettelijke vergoeding. Als je nog recht hebt op een of meerdere vergoedingen, dan berekenen we hoe hoog deze zijn.

Wil je daarna dat onze juristen deze vergoedingen claimen bij je werkgever? Dan betaal je ons daarvoor een kleine fee en weet je zeker dat je geen geld misloopt.

Lukt het ons niet om de wettelijke vergoeding(en) waar je nog recht op hebt uitbetaald te krijgen, dan maken we binnen twee werkdagen onze fee terug over op jouw rekening.

Beoordelen